У Ровенскай вобласці ад супрацоўніцтва выйграюць усе
У Млиновском раённым цэнтры занятасці бачаць працадаўцы галоўным сваім партнёрам, паколькі менавіта ад яго залежыць канчатковы вынік працы - паспяховае працаўладкаванне грамадзян. Адным з паспяховых прыкладаў з'яўляецца супрацоўніцтва з ТАА "Цагельны". Нядаўна 10 беспрацоўных папоўнілі калектыў прадпрыемстваўа. Ўзаемадзеянне службы занятасці з працадаўцамі ўжо даўно перарасла ў сістэму сацыяльнага партнёрства. Спецыялісты Млиновского раённага цэнтра занятасці праводзяць мэтанакіраваную маркетынгавую палітыку, мэта якой - стварэнне і замацаванне у працадаўцаў раёна іміджу надзейнага партнёра, здольнага комплексна падыходзіць да вырашэння кадравых праблем. Такі падыход забяспечвае вывучэнне сітуацыі на прадпрыемствах, правядзенне аналізу рынку працы, па выніках якіх і прапануецца комплекс паслуг у адпаведнасці з канкрэтнымі патрэбамі працадаўцы. З ТАА "Цагельны" Млиновский РЦЗ супрацоўнічае з 2010 года - з пачатку заснавання прадпрыемства. Грамадства займаецца вырабам абліцавальнага цэглы шматстатнасцяўитних кветак з дэкаратыўнай колатай і гладкай паверхняй спосабам двухбаковага гиперпрессования. Завод працуе па найноўшых прагрэсіўным тэхналогіях на сучасным еўрапейскім абсталяванні. Кіраўніцтва прымае актыўны ўдзел ва ўсіх мерапрыемствах, якія праводзіць цэнтр занятасці для працадаўцаў, пры наяўнасці вакансій звяртаецца па дапамогу ў падборы кадров. Так, у 2014 годзе ў ТАА "Цагельны" працаўладкавана пры садзейнічанні цэнтра занятасці на пастаянныя працоўныя месцы 9 беспрацоўных, на часовыя працы - 22. У гэтым годзе таварыства запланавала павелічэнне магутнасцяў вытворчасці за кошт увядзення ў дзеянне новых тэхналагічных ліній і дадатковага абсталявання. Адпаведна, ўзнікла патрэба ў кваліфікаваных кадрахму. І зноў прадпрыемства звярнулася па дапамогу ў службу занятасці. Каб якаснага і аператыўнага падабраць патрэбных работнікаў, у раённым цэнтры занятасці правялі міні-кірмаш вакансій. Працадаўца меў магчымасць непасрэдна пагутарыць з прэтэндэнтамі на свабодныя працоўныя месцы. Беспрацоўных, якіх зацікавіла прапанова, запрасілі наведацьпрадпрыемства для азнаямлення з працэсам вытворчасці, умовамі працы. У выніку 10 беспрацоўных пагадзіліся працаўладкавацца і прайсці двухтыднёвыя курсы павышэння кваліфікацыі ў навучальным цэнтры службы занятасці. Такім чынам, ад супрацоўніцтва выйгралі ўсе - і беспрацоўныя, якія знайшлі працу, і працадаўца, які атрымаў кваліфікаваных работнікаў. Аб це паведамілі ў Ровенскім гарадскім цэнтры занятасціSource: http://uzinform.com.ua/
