Перевод личных документов: основные особенности

В современных реалиях, человек получил возможность путешествовать, учиться и работать за рубежом. Для этого надо знать иностранный язык и осуществить перевод личных документов на язык страны в которую он хочет отправиться, ведь без этого они не будут иметь юридической силы.

Именно поэтому, на сегодняшний день перевод личных документов стал очень востребованной услугой. Перевод разнообразных справок, диплома, паспорта, трудовой книжки нужен непосредственно при выезде за рубеж – для получения визы, работы, учебы и др.

Перевод этих документов требует не просто знаний, а также еще и точности, внимательности, аккуратности. Перевод и оригинал документа должны быть абсолютно идентичными, не содержать разночтений и разногласий. Особенное внимание надо уделить написанию дат, фамилий и имен, названий организаций и др. Так, даже случайная опечатка и малейшая ошибка могут повлечь очень серьезные проблемы непосредственно при подаче документов в какой-то конкретный орган власти.

Крайне важно уделять особое внимание правильному оформлению личных документов непосредственно при их переводе. Также жизненно важной при переводе личных документов есть конфиденциальность. Зачастую, перевод личных документов нуждается в последующем заверении, или печатью переводнического бюро, или нотариально в зависимости от требований к самому заверению. Именно поэтому советуем, при возможности всегда уточнять весь перечень документов, подлежащих переводу, а также тип их заверения - все это поможет вам существенно сэкономить деньги, а также сохранить свое время.

Что относится к личным документам?

К данному роду документов относятся:

• диплом и приложения к нему;
• доверенность;
• паспорт (кстати, в перевести паспорт в Киеве вы можете в лингвистическом центре "Литера": http://literraua.com/);
• трудовая книжка;
• свидетельство о регистрации и др.;
• свидетельство о праве собственности;
• свидетельства о разводе, браке, рождении;
• справка о судимости либо же ее отсутствии;
• выписки из банка, справка о зарплате.